Kursy coaching Umiejętności osobiste prawo pracy Rzeszów, Zagraniczne wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Zgorzelec, Dolnośląskie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Hotel Warszawa, Mazowieckie

Jak najłatwiej, najtaniej i najszybciej założyć własną firmę? 2009-02-16 13:50:11 Masz pomysł na własny biznes, ale nie wiesz jak go zrealizować? Chciałbyś, aby ktoś łagodnie wprowadził Ciebie i Twoją firmę na rynek? Potrzebujesz doradztwa z zakresu przedsiębiorczości? Masz nie więcej niż 30 lat? Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości są właśnie dla Ciebie!
11. Targi Edukacyjne w Krakowie 18-20 marca 2009 2009-01-12 12:41:10 Szanowni Państwo, Zapraszamy do organizacji seminariów, warsztatów, wykładów, paneli dyskusyjnych podczas 11. Targów Edukacyjnych w Krakowie.
Dziecko w sieci 2008-03-02 19:49:10 26 lutego 2008 rozpoczęto kampanie bilbordową oraz telewizyjną pod hasłem „Dziecko w sieci” - prowadzoną przez fundację dzieci niczyje. Kampania ta to rodzaj prewencji na niebezpieczeństwa, z jakimi mogą się zetknąć dzieci i młodzież w trakcie korzystania z Internetu.
Europejski Fundusz Społeczny – podsumowanie działalności w branży szkoleniowej za lata 2005 - 2007 2008-03-02 19:32:48 Z pomocy Europejskiego Funduszu Społecznego dofinansowującego przedsiębiorców i pracowników firm w latach 2005- 2007 skorzystało ponad 390 tysięcy firm, organizacji i instytucji.
Czy warto wiedzieć jaka tematyka szkoleń jest najlepsza dla firmy? 2008-02-12 17:03:50 Czy zorganizowanie szkolenia dla pracowników daje zawsze spodziewany efekt? Czy zawsze pracodawca zna potrzeby firmy i pracowników?